11 pro dan kontra dari kerja shift

Beberapa bisnis harus beroperasi terus menerus. Dalam konfigurasi seperti itu, jam dalam sehari umumnya dibagi menjadi 2 hingga 4 shift harian dengan 6 hingga 12 jam. Beberapa perusahaan juga dapat menggunakan shift dalam format 3 hari, 4 hari, atau format serupa. Pro dan kontra dari kerja shift dapat memberi tahu Anda apakah jenis jadwal ini tepat untuk Anda.

Apa keuntungan kerja shift?

1. Menawarkan kemudahan kepada calon karyawan lokal.

Ketika ada beberapa shift yang tersedia untuk pekerja, orang dapat melamar posisi yang paling sesuai dengan jadwal mereka. Seseorang yang mengambil kelas pagi di perguruan tinggi, misalnya, mungkin bekerja shift kedua dan masih bekerja penuh waktu sambil mendapatkan gelar.

2. Izinkan pekerja untuk menghindari jam sibuk jika mereka mau.

Perjalanan ke tempat kerja merupakan hal yang memusingkan bagi sebagian pekerja. Dengan bekerja di luar kerangka waktu normal 8 hingga 5, orang dapat berkendara ke tempat kerja tanpa stres yang sama dan masalah lalu lintas yang terjadi selama jam sibuk. Kemacetan jauh lebih sedikit, terutama bagi pekerja shift ketiga.

3. Menawarkan manfaat gaya hidup.

Jika Anda bekerja malam, Anda bisa pergi ke bioskop di pagi hari. Atau Anda bisa bermain golf dengan tarif termurah di pagi hari jika Anda mau. Anda dapat pergi ke gym ketika sebagian besar anggota sibuk bekerja. Anda juga akan menemukan lebih sedikit kemacetan di banyak tempat yang ingin Anda kunjungi saat tidak bekerja.

4. Memungkinkan Anda melakukan sesuatu.

Bagi banyak karyawan, tugas dan tugas mingguan mereka ditunda karena tidak ada cukup waktu dalam sehari. Mereka bangun, pergi bekerja, dan pulang dengan kelelahan. Saat bekerja dalam shift, ada rasa waktu ekstra untuk menyelesaikan sesuatu dan ini memungkinkan banyak pekerja shift untuk lebih sering menikmati hari libur mereka.

5. Menawarkan fleksibilitas.

Pekerja shift sering dapat bertukar shift satu sama lain sehingga tugas, janji, atau masalah keluarga dapat diselesaikan. Ini mengurangi ketergantungan yang dimiliki beberapa pekerja pada hari sakit atau tunjangan liburan.

Apa kerugian dari kerja shift?

1. Kerja shift seringkali membutuhkan rutinitas yang tidak normal.

Jika Anda bekerja pada shift kedua, maka jam kerja Anda bisa dari jam 4 sore hingga jam 12 malam. Artinya, Anda bekerja dari rutinitas yang tidak normal dan di tempat kerja saat kebanyakan orang menikmati tayangan televisi primetime, pesta barbekyu, dan aktivitas menyenangkan lainnya. Sulit untuk menjadwalkan waktu untuk dihabiskan bersama keluarga dan teman yang tidak bekerja pada shift yang sama.

2. Tidak semua orang bisa memilih shiftnya sendiri.

Banyak organisasi yang bekerja dengan sistem berbasis shift akan sering menetapkan shift terbaik untuk pekerja terlama mereka. Ini sering berarti bahwa pekerja “terbaik” dan “terburuk” semuanya berada pada shift yang sama, menciptakan potensi ketidaksetaraan produksi.

3. Beberapa pekerja mungkin bekerja lebih lama dari yang lain.

Kerja shift juga menantang karena mungkin ada perbedaan tanggung jawab pekerjaan antar shift. Pekerja shift ketiga bisa lebih bertanggung jawab atas keselamatan dan pemantauan, sementara pekerja shift pertama bisa memiliki tanggung jawab perawatan langsung. Hal ini dapat menciptakan ketegangan antara shift yang berbeda.

4. Anda dapat mengubah kebiasaan tidur Anda.

Seiring bertambahnya usia, menjadi lebih sulit untuk membangun kebiasaan yang diperlukan untuk pekerjaan shift alternatif. Orang yang bekerja pada shift kedua atau ketiga dapat mengatasi masalah seperti insomnia, tekanan darah tinggi, dan penyalahgunaan zat hanya karena mereka berusaha menjaga tubuh mereka tetap bekerja.

5. Dapat menimbulkan masalah keluarga.

Jika salah satu orang tua bekerja pada shift pertama, sedangkan orang tua kedua bekerja pada shift kedua atau ketiga, maka tampaknya satu orang terpaksa memberikan lebih banyak dukungan untuk anak-anak mereka. Ini juga menjadi lebih sulit untuk menjadwalkan acara bersama bersama dengan jam alternatif setiap orang harus bekerja.

6. Itu bisa berulang dan membosankan.

Hal ini terutama berlaku untuk pekerja shift ketiga yang memiliki shift malam. Sebagian besar karyawan shift ketiga cenderung bekerja sendiri, dalam keheningan, tanpa akses ke sumber daya dari luar. Mereka bahkan perlu membawa makanan sendiri dari rumah dalam banyak kasus, karena makan siang pada jam 4 pagi bisa menjadi tugas yang sulit.

Pro dan kontra dari kerja shift menunjukkan bahwa itu bisa sangat bermanfaat bagi pekerja yang menginginkan atau membutuhkan jadwal alternatif. Hal ini juga memungkinkan bisnis untuk beroperasi terus menerus. Namun, ini bukan tanpa potensi kekhawatirannya, sehingga setiap poin kunci harus dipertimbangkan dengan cermat sebelum membuat keputusan sebaik mungkin.