12 pro dan kontra menjadi karyawan

Ada banyak pembicaraan hari ini tentang wirausaha, kewirausahaan, dan menjadi bos bagi diri sendiri. Tentu saja itu adalah mimpi bagi banyak orang, tetapi itu bukan mimpi yang dimiliki semua orang. Terkadang menjadi karyawan yang dibayar dengan baik dengan tunjangan tertentu adalah kesempatan terbaik. Apakah Anda lebih suka bekerja untuk seseorang atau diri Anda sendiri? Ini adalah pro dan kontra menjadi karyawan yang harus dipikirkan hari ini.

Apa keuntungan menjadi karyawan?

1. Anda tahu bahwa Anda menerima gaji.

Bahkan jika sistem komputer crash atau jika Anda berada di meja Anda, bermain-main dengan ibu jari Anda, Anda tahu bahwa Anda menerima gaji. Jika Anda bekerja sendiri dan tim Anda berhenti bekerja, Anda tidak akan mulai menghasilkan uang lagi sampai pekerjaan yang tidak dibayar untuk memperbaiki masalah yang menghentikan produktivitas Anda selesai.

2. Anda dibayar hari libur.

Pekerja lepas dapat memiliki kebebasan menjadwalkan, tetapi mereka harus berhenti bekerja untuk mengambil liburan, yang berarti mereka berhenti dibayar. Sebagai seorang karyawan, hari libur yang dibayar adalah keuntungan umum. Begitu juga hari-hari sakit yang dibayar, sesuatu yang diinginkan banyak orang di dunia wiraswasta.

3. Tingkat ketidakpastian berkurang.

Bahkan jika Anda hidup dari gaji ke gaji, ada tingkat kepastian yang terkait dengan pekerjaan Anda yang memberi Anda kepercayaan diri. Pekerja lepas tidak perlu khawatir tentang PHK atau dipecat, tetapi mereka perlu mencari klien berikutnya jika mereka ingin dibayar dan itu tidak selalu mudah dilakukan.

4. Jangan mengabaikan manfaat lainnya.

Perawatan kesehatan adalah manfaat pekerjaan penting lainnya yang tidak selalu dimiliki oleh kewirausahaan dan wirausaha. Mendapatkan bantuan dengan premi asuransi kesehatan Anda di AS seperti menghasilkan uang tambahan setiap bulan.

5. Ada struktur kerja yang ditetapkan.

Ketika Anda pergi bekerja, Anda tahu dengan pasti apa yang harus dilakukan setiap hari. Anda mungkin atau mungkin tidak menyukai atasan Anda, tetapi ada tingkat kenyamanan tertentu yang datang dari kemampuan untuk merencanakan minggu kerja Anda dengan percaya diri.

6. Perpajakan lebih mudah.

Anda tidak perlu khawatir tentang taksiran pajak, pajak wirausaha, dan biaya terkait pajak lainnya saat Anda menjadi karyawan. Departemen SDM dan penggajian Anda mengurusnya untuk Anda.

Apa kerugian menjadi karyawan?

1. Anda tidak dapat mengendalikan nasib Anda sendiri.

Anda dapat melakukan semua pekerjaan yang diperlukan untuk promosi dan meminta bos memilih orang lain. Meskipun Anda dapat mengontrol stabilitas pekerjaan Anda sampai batas tertentu sebagai karyawan, Anda belum tentu mengendalikan keputusan akhir yang dibuat. Dalam hal ini, wirausaha dan kewirausahaan memiliki keunggulan.

2. Lalu ada kepala manajemen mikro.

Kebanyakan orang meninggalkan pekerjaan karena mereka tidak menyukai bos mereka. Entah itu karena bos selalu melihat ke belakang atau mengkritik pekerjaan yang Anda lakukan, ada banyak alasan mengapa Anda tidak menyukai orang itu. Sebagai karyawan, Anda dapat meminta transfer ke atasan yang berbeda atau memilih untuk mengundurkan diri. Anda tidak memiliki kendali atas apa yang dilakukan perusahaan dengan bos itu.

3. Terkadang pekerjaan Anda akan berubah tanpa pilihan Anda.

Kadang-kadang disebut sebagai pemindahan paksa, banyak kontrak kerja menetapkan bahwa perusahaan akan menggunakan layanannya dengan lebih baik atas kebijaksanaannya sendiri. Jika Anda berada di tim yang hebat dan Anda mencintai bos Anda dan perusahaan memindahkan Anda ke tim yang berbeda dan membenci Anda di sana, pilihan Anda untuk membuat perubahan lain bisa sangat terbatas.

4. Jadwal Anda mungkin tidak disetel.

Jika majikan Anda membutuhkan Anda untuk bekerja pada shift kedua alih-alih shift pertama selama 3 minggu, Anda sedikit terjebak dan harus melakukan penyesuaian gaya hidup. Jika rekan kerja membatalkan dan tidak ada yang tersedia untuk menutupi shift terbuka itu, mereka mungkin terpaksa melakukannya.

5. Anda mungkin tidak mendapatkan bayaran yang benar-benar berharga bagi Anda.

Perusahaan mungkin menawarkan lebih banyak manfaat, tetapi itu biasanya mengorbankan gaji Anda yang dibawa pulang. Anda bahkan mungkin harus bekerja dari rumah untuk memenuhi persyaratan pekerjaan Anda, tetapi pengurangan pajak untuk jenis kantor pusat ini lebih sulit untuk diasumsikan daripada jika Anda wiraswasta.

6. Deklarasi upah adalah wajib.

Anda harus melengkapi dokumentasi pajak Anda secara akurat untuk menerima pembayaran bersih yang layak Anda terima. Jika Anda mengambil terlalu banyak, Anda memberi pemerintah pinjaman jangka pendek. Mengambil terlalu sedikit dan Anda bisa menghadapi hukuman pajak.

Pro dan kontra menjadi seorang karyawan penting untuk dipertimbangkan bagi siapa pun yang berpikir untuk pergi sendiri. Apakah itu berhasil untuk Anda dan sebagai karyawan? Apa manfaat pekerjaan yang hilang saat Anda mulai bekerja dari rumah?