Memperkenalkan diri sebagai S corp adalah salah satu dari beberapa opsi yang Anda miliki saat memulai peluang bisnis baru. Ada kesalahpahaman bahwa menjadi perusahaan S itu mahal dan memakan waktu. Ini adalah entitas yang diperlakukan sebagai entitas pass-through, jadi Anda harus mengajukan anggaran dasar di tingkat negara bagian dan akan menerbitkan saham. Seperti halnya perusahaan mana pun, laba atau rugi diteruskan melalui pemegang saham melalui perubahan harga saham. Sebagai imbalannya, tidak ada aset pribadi pemegang saham atau pemilik bisnis yang berisiko untuk memenuhi kewajiban yang mungkin dimiliki korporasi S.
Ada pro dan kontra S corp lain yang juga harus dipertimbangkan ketika menyusun bisnis baru, jadi ini adalah beberapa poin penting untuk ditinjau.
Apa keuntungan dari S Corp?
1. Lebih mudah untuk mengamankan pembiayaan ekuitas melalui dukungan investor.
Kreditur tidak dapat mengejar pemegang saham untuk kewajiban bisnis yang mungkin ada. Ini termasuk rekening bank, aset pribadi, dan barang lain yang memiliki nilai. Kemitraan umum dan kepemilikan tunggal tidak memiliki perlindungan hukum yang sama, memberikan investor kesempatan yang lebih baik untuk melihat uang mereka tumbuh dengan S corp. Ini membuatnya lebih aman untuk melakukan investasi, memungkinkan perusahaan untuk mengamankan pembiayaan ekuitasnya.
2. Status transfer memiliki manfaat pajak tertentu.
Korporasi S tidak membayar pajak di tingkat federal. Ini juga berlaku untuk sebagian besar negara bagian dalam hal aturan pajak lokal. Ini berarti bahwa pemegang saham melaporkan keuntungan atau kerugian atas pengembalian pajak penghasilan pribadi mereka, yang berpotensi memungkinkan hilangnya perusahaan S untuk mengimbangi pendapatan lain untuk membatasi kewajiban pajak. Ini membantu perusahaan S bertahan dalam bisnis di tahun-tahun awal yang lebih ramping.
3. Pemegang Saham juga dapat memungut gaji sebagai karyawan.
S korporasi diperbolehkan memiliki karyawan yang menjadi pemegang saham dalam bisnis tersebut sambil tetap menerima upah. Mereka juga diperbolehkan untuk menerima dividen atas saham mereka dan menerima distribusi bebas pajak lainnya yang terkait dengan status mereka sebagai pemegang saham. Ini juga membantu pemilik bisnis karena upah, dividen, dan distribusi itu adalah pengeluaran bisnis yang dapat mengimbangi penghasilan pribadi Anda sendiri.
4. Kepemilikan adalah proses yang sederhana.
Dalam LLC atau kemitraan umum, penjualan lebih dari 50% kepentingan dalam bisnis dapat memicu penghentiannya. Dalam korporasi S, semua kepentingan dapat ditransfer secara bebas tanpa menimbulkan masalah pajak yang sulit. Hal ini karena tidak perlu melakukan penyesuaian atas dasar kepemilikan atau persentase ekuitas yang perlu dihitung ulang.
5. Ini adalah cara mudah untuk mendapatkan kredibilitas di luar situasi keuangan pribadi.
Karena kepentingan bisnis dan pribadi dipisahkan di S corp, ini berarti peringkat kredit seseorang tidak tercermin dalam kelayakan kredit bisnis. Seseorang mungkin memiliki skor kredit 620 dari penyitaan, tetapi dapat memiliki bisnis yang sangat sukses dan kredibel berkat struktur aturan korporasi S. Hal ini memungkinkan properti untuk membangun reputasi independen untuk bisnisnya di luar reputasi pribadi Anda .
6. Perusahaan memiliki kehidupan yang mandiri.
Karena profil kredit dan pendapatan terpisah dari pemegang saham, korporasi S memiliki kehidupan independennya sendiri. Artinya pemegang saham bisa datang dan pergi dan bisnis akan tetap eksis. Bahkan jika pemegang saham utama perusahaan S meninggal, bisnis tidak berakhir. Proses melakukan bisnis tetap relatif konsisten.
Apa kerugian dari perusahaan S?
1. Ada banyak pengeluaran awal dan berkelanjutan yang harus diperhatikan.
Biaya untuk mengajukan akta pendirian awal dan mendapatkan izin usaha awal umumnya lebih dari $1.000. Banyak negara bagian juga mengenakan biaya tahunan atau 2 tahun pada perusahaan S. Mungkin perlu untuk mendapatkan agen terdaftar. Biaya pajak waralaba, pajak bisnis dan hunian, dan biaya lainnya juga ada dalam berbagai bentuk yang tidak wajib dibayar oleh struktur bisnis lain. Namun, mereka dapat dihapuskan sebagai biaya bisnis.
2. Satu kesalahan dapat mengakhiri status korporasi S.
Ada banyak aturan yang harus diikuti secara konsisten untuk mempertahankan struktur bisnis ini. Ini termasuk persyaratan pengarsipan tertentu, persyaratan pelaporan, aturan kepemilikan saham, pemilihan dewan, dan posting catatan rapat tertentu. Kegagalan untuk melakukannya, meskipun jarang, dapat mengakibatkan penghentian status bisnis ini dan harus menjadi bagian dari proses pertimbangan.
3. Hanya satu klasifikasi saham yang diperbolehkan.
Meskipun perusahaan S dapat memiliki saham non-voting dan voting, tidak ada jenis investor yang berbeda yang memperoleh akses ke berbagai jenis saham dan/atau dividen. Setiap saham harus sama untuk semua pihak, apakah itu investor terakreditasi atau karyawan yang menjalankan opsi sambil mendapatkan upah minimum. Hanya 100 pemegang saham total yang diperbolehkan dan kepemilikan asing tidak diperbolehkan.
4. Pengembalian pajak sering kali diaudit secara besar-besaran.
Pendapatan korporasi menguntungkan karena sifatnya yang melewati, tetapi ini juga berarti bahwa pergerakan uang diawasi dengan cermat oleh semua pemeriksa pajak di semua tingkat pemerintahan. Hal ini karena dana tersebut dapat dibagikan kepada pemegang saham dalam bentuk dividen atau dalam bentuk gaji. Distribusi ini juga dapat dikualifikasi ulang, yang dapat mengubah kewajiban pajak karyawan atau pengurangan bisnis atas biaya dividen.
5. Alokasi pajak dan pendapatan sangat tidak fleksibel.
Dengan hanya satu kelas saham yang diizinkan, pemegang saham tertentu tidak dapat mengambil keuntungan atau kerugian tertentu tanpa melakukan proses alokasi yang cukup ekstensif yang seringkali tidak sepadan secara finansial. Kemitraan dan LLC dapat mengalokasikan secara khusus melalui perjanjian operasi mereka, sehingga S corp mungkin tidak selalu menjadi pilihan yang tepat jika satu pemegang saham memiliki risiko atau investasi lebih besar daripada yang lain.
6. Laba dapat diubah menjadi penghasilan kena pajak.
Jika seorang karyawan memiliki lebih dari 2% saham perusahaan S, maka keuntungannya dianggap sebagai penghasilan kena pajak. Ini termasuk pembayaran asuransi kesehatan, manfaat asuransi jiwa, dan bahkan distribusi pensiun. Meskipun organisasi membatalkan pengeluaran ini, pendapatan masih perlu dilaporkan melalui pengembalian individu dan terkadang bisa menjadi kejutan negatif saat mengajukan pengembalian pajak.
Pro dan kontra dari S corp menunjukkan bahwa itu dapat menjadi struktur bisnis yang menguntungkan untuk jenis organisasi tertentu. Mungkin S corp bukan untuk wiraswasta atau bisnis satu atau dua orang, tetapi agar perusahaan tumbuh dan menguntungkan dari waktu ke waktu, kurangnya tanggung jawab pribadi terhadap pemegang saham membuat struktur ini cukup menarik. Evaluasi pro dan kontra utama ini dan Anda akan tahu apakah struktur bisnis ini tepat untuk Anda.
