Kota Seattle telah mengamanatkan bahwa upah minimum $ 15 per jam akan diterapkan di tahun-tahun mendatang. Presiden Obama menyatakan kenaikan upah minimum federal menjadi $ 10,10 per jam untuk pekerja kontrak, meskipun upah minimum sebenarnya tetap di $ 7,25 per jam. Menaikkan upah minimum memiliki beberapa pro dan kontra untuk dipertimbangkan, jadi berikut adalah beberapa yang perlu dipikirkan hari ini.
Apa manfaat menaikkan upah minimum?
1. Tetapkan penghasilan yang layak bagi yang mendapatkannya.
Banyak pekerjaan dengan upah minimum adalah posisi entry-level yang dirancang untuk pekerja sementara. Dengan pertumbuhan pekerjaan yang stagnan, perubahan industri yang membutuhkan keahlian yang berbeda, dan pengangguran jangka panjang menjadi masalah bagi banyak rumah tangga, pekerjaan sementara ini seringkali lebih penuh waktu daripada yang diantisipasi. Tanpa penghasilan yang layak, mustahil untuk menghidupi keluarga.
2. Membutuhkan bisnis untuk fokus pada penganggaran.
Sebagian besar perusahaan berfokus pada keuntungan. Kadang-kadang ini karena pemegang saham menuntutnya, tetapi di lain waktu itu hanya untuk meningkatkan kelangsungan hidup jangka panjang dari bisnis itu. Apa yang sering diabaikan dalam proses ini adalah bahwa bisnis membutuhkan pekerja terampil untuk menciptakan kelangsungan hidup jangka panjang. Dengan memiliki upah minimum yang lebih tinggi, perusahaan harus menganggarkan untuk kebutuhan ini dan ini membantu pekerja untuk mendapatkan bagian yang lebih baik dari keuntungan yang mereka buat untuk perusahaan mereka.
3. Buat kumpulan sumber daya keuangan yang lebih besar.
Dolar lokal yang tetap lokal hampir dua kali lipat nilai uang yang dihabiskan di luar komunitas. Jika upah minimum naik dari $ 7,25 menjadi $ 10,25, itu berpotensi $ 6 per jam manfaat ekonomi per pekerja yang dapat dicapai. Itu berarti setiap orang mendapat manfaat dari uang ekstra dan komunitas dapat bekerja untuk menciptakan fondasi keuangan yang kuat untuk membangun masa depan.
4. Mengurangi ketergantungan pada program bantuan publik.
Perusahaan seperti McDonald’s telah dikritik karena saran mereka agar karyawan mengajukan bantuan makanan dan tunjangan bantuan pemerintah lainnya karena upah mereka yang rendah. Upah minimum yang lebih tinggi berpotensi menurunkan persyaratan ketergantungan yang dimiliki pekerja berpenghasilan rendah saat ini dalam program yang didanai pembayar pajak ini.
Apa kerugian menaikkan upah minimum?
1. Anda dapat membatasi kesempatan kerja bagi masyarakat setempat.
Jika sebuah perusahaan memiliki kumpulan $ 30 per jam untuk dibelanjakan, maka ia akan dapat mempekerjakan 4 pekerja dengan upah minimum terendah. Jika upah minimum meningkat menjadi $10 per jam, mereka hanya akan mampu mempekerjakan 3 pekerja. Ini berarti bahwa 3 rumah tangga dapat memperoleh uang tambahan, tetapi rumah tangga keempat tiba-tiba mencapai garis pengangguran karena mereka tidak lagi memiliki pekerjaan.
2. Inovasi menekankan penghapusan pekerja tingkat bawah.
Otomasi telah memasuki beberapa industri dan upah minimum yang lebih tinggi dapat lebih meningkatkan titik penekanan ini. Pertimbangkan untuk menempatkan pesanan otomatis di konter di restoran cepat saji. Pelanggan dapat memasukkan pesanan mereka sendiri, membayar hanya dengan menggesekkan kartu atau dengan Apple Pay dan menerima makanan mereka tanpa perlu kasir. Pada akhirnya, ini juga berarti lebih sedikit pekerjaan.
3. Harga bisa naik di industri tertentu.
Meskipun kenaikan harga umumnya tidak akan terlalu besar, mereka bisa antara 2% dan 5% di banyak industri. Untuk barang dengan harga lebih rendah seperti pizza, itu berarti pizza $10 hari ini akan menjadi $10,50 dengan upah minimum yang lebih tinggi. Ini adalah barang-barang berharga tinggi di mana biayanya benar-benar naik. Sebuah iPhone $ 650 tiba-tiba akan menjadi $ 687,50. Kenaikan harga kecil kebanyakan orang tidak keberatan membayar. Namun, peningkatan besar ini bisa menjadi masalah bagi anggaran keluarga.
4. Kurangnya motivasi untuk memperbaiki diri.
Jika seseorang dapat memperoleh upah minimum yang tinggi tanpa memperoleh gelar yang mahal, maka motivasi untuk mencoba meningkatkan bakat dan keterampilan pada tingkat pribadi akan berkurang. Upah lain harus meningkat di industri lain di semua tingkat keterampilan untuk mendorong pertumbuhan, dan ini akan memulai siklus inflasi yang pada akhirnya akan membuat kenaikan upah minimum tidak berguna.
Kenaikan upah minimum harus diimbangi dengan hati-hati untuk mencapai keuntungan positif.
Mungkin ada beberapa masalah pertumbuhan dan beberapa biaya tambahan karena kenaikan ini, tetapi rumah tangga mungkin juga memiliki peluang yang lebih baik untuk keluar dari kemiskinan. Dengan mengevaluasi semua pro dan kontra dari topik ini, konsensus dapat dibentuk sehingga tindakan yang benar dapat diambil.