Saat ini ada 7,8 miliar orang di Bumi, dan jumlahnya akan mencapai 8 miliar pada tahun 2023 dan 10 miliar pada tahun 2056.
Sayangnya, jumlah pekerjaan tidak meningkat cukup cepat untuk mengimbangi pertumbuhan populasi.
Selain itu, statistik menunjukkan bahwa 174 juta orang kemungkinan besar akan menganggur di seluruh dunia pada akhir tahun 2022.
Ada banyak persaingan untuk pencari kerja dan peluang yang tepat selama pencarian kerja bisa jadi sulit didapat.
Sebagian besar pemberi kerja menerima ribuan lamaran pekerjaan, dan tidak mungkin untuk mempelajari satu per satu karena keterbatasan waktu. Jadi bisnis saat ini menggunakan sistem yang disebut Sistem Pelacakan Pemohon.
Pengusaha awalnya memilih resume yang menunjukkan hasil positif untuk kata kunci tertentu, tidak peduli seberapa tidak relevannya mereka nantinya.
Dan karena ini, banyak kandidat yang relevan akhirnya ditolak sepenuhnya karena kurangnya kata kunci yang diperlukan di resume mereka.
Itulah mengapa membuat resume yang tepat bukan lagi tugas yang sederhana.
Panduan ini akan mencakup keterampilan terbaik untuk ditambahkan ke resume Anda untuk lebih banyak peluang kerja tahun ini. Daftar keterampilan ini mencakup apa yang harus ditambahkan ke bagian keterampilan resume Anda sehingga Anda dapat beralih dari melihat posting pekerjaan hingga dipekerjakan.
Mari kita mulai.
Apa keterampilan resume terbaik?
Keterampilan dan persyaratan industri sangat bervariasi. Misalnya, keterampilan pemasaran Anda mungkin tidak banyak berguna jika Anda menulis kode untuk perusahaan perangkat lunak. Demikian pula, pengalaman Anda dalam manajemen operasi mungkin tidak relevan untuk memainkan peran dalam manajemen merek.
Itulah mengapa Anda perlu tahu persis apa yang dibutuhkan industri, kata kunci mana yang paling sesuai untuk setiap deskripsi pekerjaan, dan bagaimana keterampilan terbaik Anda relevan.
Ini akan bervariasi menurut industri.
Tapi ada keterampilan kerja yang bisa dibutuhkan di semua industri. Mereka membantu memastikan bahwa itu beradaptasi, memelihara, dan berkembang di lingkungan kerja apa pun dan naik ke tangga perusahaan.
Mereka adalah ‘soft skill’ dan ‘hard skill’.
Soft skill versus hard skill.
Keterampilan keras seringkali dapat diukur, seperti kemampuan Anda untuk memecahkan masalah matematika, menulis kode JavaScript, HTML, atau CSS, menyiapkan skrip peluncuran, dan banyak lagi. Mereka dapat diajarkan dan mereka dapat diperoleh dengan latihan.
Di sisi lain, soft skill tidak berwujud. Dan dalam kebanyakan kasus, Anda tidak bisa mengajari mereka. Beberapa contohnya adalah keterampilan komunikasi, etiket kantor, koeksistensi dengan rekan kerja, dan banyak lagi.
Berikut adalah daftar beberapa soft skill dan hard skill yang paling diminati menurut LinkedIn Learning:
Terkadang menampilkan bagian keterampilan di resume Anda dengan cara yang benar dapat membuat perbedaan.
Selain itu, masih banyak hard skill dan soft skill yang banyak diminati.
Berikut adalah 13 yang paling penting untuk 2022:
Keterampilan lunak.
1. Manajemen waktu.
Manajemen waktu adalah salah satu keterampilan yang paling penting, terutama dalam lingkungan bisnis. Anda harus bertemu dengan klien, mengelola rapat tim, menjadwalkan janji temu, mengirimkan pengiriman yang telah ditentukan dengan tenggat waktu, dan memenuhi tujuan harian Anda sendiri.
Tapi hanya ada 24 jam sehari dan 8 sampai 9 jam di kantor.
Di situlah manajemen waktu menjadi keahlian yang penting dan merupakan sifat yang dikagumi di seluruh industri. Kecuali Anda mengatur waktu Anda secara efisien dan efektif, Anda mungkin akan tertinggal dalam semua pekerjaan Anda.
Menyoroti kemampuan Anda untuk mengatur waktu akan segera membedakan Anda dari pesaing Anda. Setiap perusahaan bekerja dengan tenggat waktu dan membutuhkan karyawan yang dapat bekerja dengan jadwal yang padat.
Latih diri Anda untuk memprioritaskan tugas dan gunakan bingkai untuk mendapatkan efek terbaik.
Ambil kerangka Eisenhower, misalnya:
Ini membutuhkan pemisahan tugas Anda menjadi empat kuadran utama berdasarkan urgensi dan kepentingan. Tentu saja, ini memungkinkan Anda untuk merencanakan waktu Anda dengan lebih baik dan banyak membantu Anda mengurangi stres.
Kemampuan untuk menunjukkan kompetensi dalam manajemen waktu dengan kerangka ini menambah daya tarik kandidat.
Berikut adalah satu lagi contoh matriks keputusan berbobot yang disediakan oleh airfocus, alat perencanaan dan penentuan prioritas, yang dapat Anda gunakan untuk mempelajari cara memprioritaskan pengambilan keputusan.
Bagaimana cara memasukkan manajemen waktu di resume Anda?
Anda dapat menemukan sejumlah contoh resume hebat yang menawarkan panduan dan cara menambahkan elemen tertentu ke resume Anda. Misalnya, pastikan untuk selalu menyertakan poin-poin yang mudah dibaca saat membuat daftar keterampilan. Sertakan kata kunci berorientasi tindakan pada resume Anda untuk hasil terbaik, seperti:
1. Kemampuan untuk mendelegasikan tugas.
- Anda dapat menyoroti kemampuan Anda untuk mendelegasikan tugas untuk memastikan penyelesaian beberapa tujuan secara bersamaan.
- Ini juga menunjukkan kemampuan Anda untuk mengidentifikasi potensi setiap karyawan dan menetapkan tanggung jawab dan tugas yang sesuai.
2. Fokus.
- Bicarakan tentang kemampuan Anda untuk fokus pada tugas yang ada.
- Ini juga menyoroti fakta bahwa Anda tidak mencoba melakukan terlalu banyak hal sekaligus dan alih-alih fokus pada tugas yang paling penting dan mendesak terlebih dahulu.
- Di sini, Anda juga dapat berbicara tentang bagaimana Anda fokus pada setiap tugas, memastikan Anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk itu nanti karena kesalahan yang tidak disengaja.
3. Penetapan tujuan.
- Bicara tentang bagaimana Anda memecah tugas menjadi bagian-bagian kecil dan menetapkan tujuan untuk diri sendiri dan tim Anda.
- Tunjukkan secara singkat bagaimana memecah tugas menjadi tujuan-tujuan kecil dapat membantu Anda menyelesaikannya lebih cepat, meningkatkan kepercayaan diri Anda, dan telah membantu Anda di masa lalu.
4. Keterampilan organisasi.
- Perhatikan bagaimana Anda ingin menjaga ruang kerja yang bersih dan teratur.
- Multitasking dan mengelola banyak tugas kompleks yang berbeda sekaligus adalah keterampilan yang baik untuk ditambahkan di bagian keterampilan resume Anda.
5. Kemampuan untuk memprioritaskan tugas-tugas penting.
- Soroti kemampuan Anda untuk memahami urgensi tugas dan memprioritaskannya dengan jelas.
2. Kualitas kepemimpinan.
Sebagian besar waktu di tempat kerja, manajer Anda akan menugaskan Anda bekerja dan memberi Anda tujuan yang telah ditentukan sebelumnya. Bagaimana Anda dapat bekerja sebagai tim dan menyelesaikan pekerjaan adalah sesuatu yang harus Anda ketahui.
Di situlah kualitas kepemimpinan bintang diperlukan.
Ketika semangat tim rendah, seorang pemimpin sejati dapat membuat perbedaan di tempat kerja.
Karyawan yang dapat memimpin dari depan, mendorong tim, memengaruhi rekan kerja secara positif, dan memenuhi tenggat waktu sangat dibutuhkan oleh perusahaan.
Secara umum, ada empat gaya kepemimpinan, yaitu Support, Delegate, Coach, dan Lead.
Pemimpin terbaik adalah mereka yang termasuk dalam kategori S2 (Pembinaan).
Bagaimana Anda memasukkan kualitas kepemimpinan di resume Anda?
Anda dapat memanfaatkan berbagai alat pembuatan resume untuk menonjolkan keterampilan kepemimpinan Anda.
Misalnya, Anda cukup memilih template Canva yang menggunakan kata kunci yang tepat untuk menunjukkan keterampilan kepemimpinan Anda:
Alat pembuatan resume seperti Canva hadir dengan banyak template yang telah dirancang sebelumnya dengan kata kunci yang tepat sesuai dengan keahlian Anda.
Beberapa fitur utamanya adalah:
- Ini memiliki lebih dari 6000 templat resume berdasarkan industri dan keahlian tertentu.
- Menawarkan kustomisasi warna, font dan desain.
- Anda dapat mengklik dan membuat kotak untuk menambahkan informasi.
Berikut adalah beberapa kata kunci yang dapat membantu Anda menyoroti kemampuan kepemimpinan Anda:
1. Kemampuan untuk mengajar dan membimbing.
- Dia berbicara tentang kemampuan dan pengalamannya untuk mengajar dan membimbing anggota timnya.
- Ini menyoroti kesediaan Anda untuk memimpin tim dan dapat dimasukkan dalam bagian pengalaman Anda.
2. Fleksibilitas.
- Anda dapat menggunakan kata ini dalam sebuah kalimat sedemikian rupa untuk menjelaskan betapa fleksibelnya Anda dalam pekerjaan Anda dan dapat memimpin dari depan.
- Menjelaskan bagaimana Anda bersedia membuat komitmen jangka panjang adalah baik untuk ditambahkan ke bagian keterampilan.
3. Pengambil risiko.
- Ini menyoroti bagaimana Anda mengambil atau telah mengambil risiko yang diperhitungkan di tempat kerja.
4. Pembangun tim.
- Ini menjelaskan kemampuan Anda untuk memilih karyawan yang tepat untuk membangun tim yang bertanggung jawab dan responsif.
- Di sini, Anda juga dapat menyoroti pengalaman sebelumnya dari jenis ini, baik dalam kehidupan akademis atau profesional.
5. Manajemen waktu.
- Tunjukkan bagaimana keterampilan manajemen waktu Anda dapat membantu Anda menyelesaikan pekerjaan.
- Pastikan untuk menjelaskan secara singkat bagaimana Anda dapat membagi pekerjaan, mendelegasikan tugas, dan memastikan semua anggota tim memenuhi tujuan mereka.
3. Keterampilan komunikasi.
Keterampilan komunikasi yang tepat sangat penting untuk menyelesaikan pekerjaan di tempat kerja mana pun. Dan Anda tidak bisa begitu saja mengajarkan keterampilan ini kepada sembarang orang, Anda harus mengembangkannya dari waktu ke waktu.
Anda harus memiliki keterampilan komunikasi yang baik untuk berpikir, berkolaborasi, memberikan umpan balik, dan mendelegasikan tugas secara efisien.
Selain itu, dalam lingkungan kerja yang dinamis, Anda harus menjadi pendengar yang aktif dan dapat menafsirkan tugas Anda dengan mudah. Ini juga membantu Anda merumuskan pemikiran dan tanggapan Anda sendiri.
Sulit untuk bekerja dengan rekan kerja atau karyawan yang tidak dapat membaca yang tersirat dan mengharuskan Anda untuk menjelaskan hal yang sama beberapa kali.
Di tempat kerja, Anda akan jarang bekerja sendiri. Kecuali Anda berkomunikasi dengan cara yang benar, Anda jarang akan menyelesaikan pekerjaan Anda.
Oleh karena itu, memiliki keterampilan komunikasi yang kuat merupakan pukulan instan dengan perekrut di semua industri.
Sebagai bukti, ini adalah beberapa keterampilan yang paling banyak diminta untuk posisi entry-level:
Bagaimana cara memasukkan keterampilan komunikasi di resume Anda?
Menambahkan kata-kata berorientasi tindakan ke resume Anda sangat penting untuk menunjukkan keterampilan komunikasi yang sangat baik.
Berikut adalah beberapa kata kunci yang mungkin ingin Anda tambahkan:
1. Mendengarkan secara aktif.
- Ini menyoroti kemampuan Anda untuk mendengarkan apa yang orang katakan, bukan hanya mendengarkan mereka.
- Cobalah untuk menunjukkan bagaimana Anda berpikir sendiri, memahami dan menanggapi rekan-rekan Anda.
2. Berbicara di depan umum.
- Sorot kemampuan berbicara di depan umum di resume Anda. Di sini, Anda juga dapat menyorot alamat publik Anda sebelumnya.
3. Kritik yang membangun.
- Ini adalah sifat yang sangat dicari. Soroti bagaimana Anda dapat secara konstruktif mengkritik rekan tim dan rekan kerja Anda dan mengeluarkan yang terbaik dari mereka.
- Sebutkan juga bagaimana Anda disambut dan menjadi karyawan yang lebih baik di bagian keterampilan resume Anda.
4. Komunikasi antarpribadi.
- Soroti keterampilan interpersonal Anda seperti kepercayaan diri, etos kerja, pengalaman dalam manajemen hubungan, dan penerimaan terhadap umpan balik.
5. Komunikasi di lapangan
- Di sini, Anda dapat menekankan penguasaan bahasa yang Anda kenal dan menggunakan kata-kata seperti “ahli”, “profesional” dan “mahir”.
- Fokus pada bagaimana keterampilan komunikasi Anda membuat Anda lebih mudah diakses di organisasi sebelumnya.
4. Motivasi diri dan kemampuan untuk mengambil inisiatif.
Tempat kerja terkadang bisa menjadi suram. Jam kerja yang panjang, tujuan yang berlebihan, tenggat waktu yang ketat, dan kelelahan dapat mengubah bahkan pekerjaan yang paling menarik menjadi pekerjaan rumah tangga.
Saat itulah Anda membutuhkan inisiatif dan motivasi diri. Karyawan yang dapat mengambil inisiatif, tetap termotivasi, dan membantu orang lain mengatasi stres dan kebosanan adalah aset sejati perusahaan mana pun.
Karyawan ini tidak memerlukan bimbingan pengawasan, mereka tahu pekerjaan mereka dengan baik, dan sangat termotivasi untuk bekerja menuju semua tujuan. Mereka melampaui tujuan mereka dan mencoba untuk “membuat sesuatu terjadi.”
Selain itu, karyawan ini menunjukkan etos kerja yang sangat baik dan keterampilan pemecahan masalah.
Ini adalah salah satu kerangka kerja untuk tetap termotivasi:
Kerangka kerja ini membantu mengelola inisiatif dan motivasi di tempat kerja.
Anda dapat menggunakan alat yang berbeda untuk menonjolkan sifat inisiatif Anda.
Ambil Resume.io, misalnya:
Resume.io membantu Anda membuat ulang template profesional yang terdiri dari ‘aturan resume’ khas yang dicari oleh pemberi kerja dan menarik perhatian pada keahlian Anda:
Alat ini dapat:
- Menawarkan berbagai macam template sederhana, kreatif dan profesional.
- Menawarkan kustomisasi tinggi dengan banyak font dan warna.
- Ini juga menawarkan paket gratis untuk fitur dasar.
Bagaimana Anda Menyertakan Keterampilan Inisiatif Pada Resume Anda?
Inilah cara Anda dapat menggunakan poin-poin spesifik untuk menyoroti kualitas Anda dalam mengambil inisiatif:
1. Sukarela untuk peran.
- Sebutkan bahwa Anda melampaui pekerjaan yang Anda tetapkan dan menjadi sukarelawan untuk peran tersebut.
- Tekankan bahwa Anda ingin membuat perbedaan di tempat kerja Anda.
2. Menyelesaikan konflik.
- Anda dapat menyorot contoh di mana Anda melangkah untuk memecahkan masalah di tempat kerja Anda sebelumnya.
3. Bagikan kreditnya.
- Sebutkan bagaimana Anda memahami bahwa setiap anggota tim itu penting.
- Jelaskan bagaimana Anda menyadari perlunya berbagi penghargaan untuk pekerjaan yang dilakukan dengan baik dan soroti contoh di mana Anda melakukan hal yang sama.
4. Bersikaplah tegas.
- Soroti bagaimana Anda bisa tegas dan sebutkan di mana Anda telah menentukan di tempat kerja.
5. Brainstorming.
- Jelaskan bagaimana Anda dapat menghasilkan ide dan membantu organisasi Anda sebelumnya.
5. Adaptasi dan Fleksibilitas.
Kemampuan beradaptasi berarti mampu berubah dengan lingkungan, termasuk ruang kerja Anda. Ketika digunakan di ruang kerja, itu bisa berarti terbuka terhadap inovasi, ide-ide radikal, dan perubahan.
Sementara kemampuan beradaptasi terutama untuk situasi jangka panjang, fleksibilitas lebih bersifat jangka pendek.
Seorang karyawan yang dapat beradaptasi juga dapat:
- Banyak tugas
- Prioritaskan, delegasikan, dan selesaikan pekerjaan tepat waktu
- Tunjukkan perubahan sikap positif
Dengan dinamika tempat kerja yang berubah dengan cepat, pengusaha berfokus pada orang-orang yang dapat menyelesaikan pekerjaan. Ini berarti bahwa ada peningkatan penekanan pada fleksibilitas dan kemampuan beradaptasi di tempat kerja.
Perusahaan mencari tingkat desain ulang pekerjaan yang lebih tinggi, dan istilah-istilah seperti pengayaan pekerjaan, perluasan pekerjaan, dan rotasi pekerjaan perlahan-lahan mendapatkan daya tarik.
Kemampuan yang ditunjukkan untuk mengatasi tantangan di tempat kerja dan kemauan untuk fleksibel dan mudah beradaptasi di tempat kerja adalah karakteristik yang dicari pemberi kerja saat ini pada karyawan potensial.
Bagaimana Anda memasukkan keterampilan adaptasi dan fleksibilitas dalam resume Anda?
Berikut adalah beberapa istilah untuk disertakan pada resume Anda:
1. Terbuka untuk tren baru.
- Tekankan bagaimana Anda terbuka terhadap tren, ide, dan tantangan baru di tempat kerja dan bagaimana hal itu membuat Anda menjadi karyawan yang lebih baik.
2. Kemampuan beradaptasi yang tinggi.
- Perilaku adaptif dan kemauannya untuk mengatasi tantangan baru menonjol.
3. Pemecah masalah.
- Gunakan istilah ini dan jelaskan sikap positif Anda terhadap masalah dan bagaimana hal itu mendorong Anda untuk merancang dan menerapkan solusi.
4. Kemampuan untuk menangani tekanan.
- Kemampuannya untuk menyerap tekanan dan bekerja dalam situasi stres menonjol. Di sini, Anda dapat menjelaskan secara singkat bagaimana bekerja dengan tenggat waktu meningkatkan kinerja Anda.
5. Kenali orang lain.
- Tekankan seberapa baik Anda dapat bekerja sebagai tim dan jadilah orang pertama yang mengakui upaya orang lain.
- Soroti bagaimana Anda percaya dalam berbagi kredit dan bagaimana Anda melakukannya di masa lalu.
6. Penyesuaian budaya.
- Jelaskan bagaimana kemampuan beradaptasi dan fleksibilitasnya menjadikannya aset di tempat kerja.
- Di sini, Anda juga dapat menunjukkan bagaimana Anda bisa menjadi sangat cocok untuk perusahaan tertentu yang ingin Anda ikuti.
- Soroti istilah ‘kesesuaian budaya’ dan bagaimana tujuan karir Anda selaras dengan misi dan visi perusahaan.
6. Kreativitas dan Inovasi.
Kreativitas di tempat kerja membantu Anda melihat masalah secara berbeda. Plus, ini dapat membantu Anda menemukan solusi baru dan memberikan informasi penting tentang momen pengambilan keputusan penting.
Pemikir kreatif adalah karyawan yang tidak hanya terbatas pada pekerjaannya, tetapi juga mencoba menetas, menemukan, mengevaluasi, dan menguji ide-ide baru.
Mereka tidak menghindari mengevaluasi hasil ide; Mereka berpikir tentang bagaimana menerapkan dan memasarkannya dan bagaimana mereka dapat memberikan dampak positif.
Pengusaha semakin beralih ke inovator untuk memimpin perusahaan ke puncak ‘hal besar berikutnya’, dan mereka sangat dicari saat ini.
Menurut statistik, kreativitas adalah salah satu dari sepuluh keterampilan teratas yang menurut para eksekutif global sangat penting untuk tahun 2022 dan seterusnya.
Plus, jika Anda “kreativitas bisnis” Google, Anda akan melihat lebih dari 426.000.000 hasil.
Itu banyak.
Ini menunjukkan bahwa kreativitas dan inovasi adalah beberapa sifat yang paling banyak diminati yang dapat membantu Anda mendapatkan pekerjaan dengan mudah.
Cara terbaik untuk membuat resume yang dapat menonjolkan “kreativitas dan inovasi” sebagai ciri Anda adalah melalui pembuat resume.
Beberapa opsi terbaik meliputi:
- resume.io
- kanvas
- meningkatkan
- Zety
- pasar kreatif
- Visme
Sebagian besar alat ini membantu Anda membuat resume yang menarik dan dilengkapi dengan kata kunci yang telah ditetapkan sebelumnya yang membuat Anda menonjol dan menonjolkan sifat terbaik Anda, termasuk kreativitas dan inovasi.
Beberapa ciri dari alat-alat tersebut adalah:
- Ini menawarkan ribuan templat berdasarkan industri, keterampilan yang Anda butuhkan, dan banyak lagi.
- Menawarkan jutaan gambar dan ikon.
- Memungkinkan Anda menambahkan grafik dengan mudah.
Bagaimana cara memasukkan “kreativitas dan inovasi” dalam resume Anda?
Berikut adalah contoh bagaimana Anda dapat menyoroti istilah “Inovasi” di resume Anda:
Berikut adalah beberapa ide untuk istilah brainstorming untuk digunakan pada resume Anda:
1. Peta pikiran.
- Sebutkan bahwa Anda tahu bagaimana Anda dapat berpikir tentang menggunakan peta pikiran.
- Sorot kasus penggunaan untuk alat pemetaan pikiran seperti Miro.
2. Lakukan pembingkaian ulang.
- Jelaskan bagaimana Anda dapat menggunakan pembingkaian ulang untuk melihat masalah, situasi, dan hubungan dari sudut yang berbeda.
3. Eksperimen.
- Sebutkan bagaimana Anda tidak takut bereksperimen untuk mendapatkan jawaban.
- Soroti bagaimana Anda memecahkan masalah dengan bereksperimen.
4. Berpikir divergen.
- Jelaskan secara singkat bagaimana berpikir divergen dapat menciptakan sudut pandang yang berbeda dari berpikir konvergen.
7. Kolaborasi dan kerja tim.
Seberapa baik Anda bekerja dalam tim, kelompok, dan asosiasi adalah pertimbangan penting.
Langkah pertama adalah menunjukkan di resume Anda bahwa Anda benar-benar dapat bekerja sebagai tim dan berkolaborasi secara efisien.
Lingkungan bisnis bersifat dinamis dan multidimensi.
Jika Anda harus memenuhi semua tujuan Anda dalam tenggat waktu yang ditentukan, Anda tidak dapat mengabaikan kolaborasi dan kerja tim.
Selain itu, kolaborasi dapat dilakukan antara anggota tim tertentu (intra-tim) dan antara tim yang berbeda (antar tim).
Pembagian dan keterbatasan sumber daya, tanggung jawab dan distribusi pengalaman antar tim membuat perlunya berkolaborasi di ruang kerja. Kerja tim sangat penting untuk keberhasilan organisasi mana pun, tetapi itu tidak mudah.
Itu sebabnya orang-orang yang menunjukkan kemampuan untuk berkolaborasi sangat diminati di tempat kerja.
Bagaimana Anda memasukkan “kolaborasi dan kerja tim” di resume Anda?
Berikut adalah beberapa istilah yang dapat Anda gunakan untuk menekankan semangat kolaboratif Anda:
1. Empati.
- Tunjukkan kemampuan Anda untuk berempati dengan anggota tim dan bekerja sesuai dengan tujuan dan keadaan darurat.
- Sebutkan bahwa Anda selalu siap untuk menemukan anggota tim.
2. Kesabaran.
- Tidak semua anggota tim sama. Beberapa akan mengambil detail lebih cepat daripada yang lain. Soroti kemampuan Anda untuk bersabar dan mengakomodasi orang lain dan bekerja sebagai tim.
3. Ambil inisiatif.
- Soroti rekam jejak Anda yang terbukti dalam mengambil inisiatif saat bekerja dalam kelompok.
- Tekankan bagaimana Anda dapat memandu proyek tim hingga selesai dengan masukan Anda.
- Sorot contoh masa lalu di mana Anda mengambil inisiatif.
4. Keandalan.
- Tunjukkan bagaimana Anda membantu membangun kepercayaan pada anggota tim dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.
- Jelaskan bagaimana etos kerja Anda meningkat ketika anggota tim memercayai Anda untuk melakukannya.
5. Pembagian kerja
- Tekankan kemampuan Anda untuk membagi pekerjaan sesuai dengan sumber daya dan pengalaman, yang membantu menyelesaikan tugas secara efisien.
Keterampilan keras.
8. Komando bahasa asing.
Dunia menjadi lebih dan lebih dari tempat yang lebih kecil karena sebagian besar perusahaan mengglobal sekarang. Karyawan perusahaan konstruksi dan perangkat lunak, akuntan sewaan, arkeolog, ilmuwan data, ahli statistik, dan banyak profesional lainnya sekarang perlu bepergian ke luar negeri secara teratur.
Beberapa bahkan harus pindah selama beberapa bulan, bahkan bertahun-tahun.
Dengan berkembangnya peluang bisnis di lokasi asing, pengusaha sekarang lebih memilih kandidat yang memiliki keahlian standar dan mahir dalam bahasa asing.
Kandidat ini dapat melakukan tugasnya sendiri sebagai pekerja terampil dan membantu menjembatani kesenjangan komunikasi antara perusahaan dan penduduk setempat.
Oleh karena itu, penguasaan bahasa seperti Prancis, Spanyol, Jerman, Portugis, Mandarin, Jepang, Rusia, Arab, dan Hindi menjadi sangat diinginkan.
Berikut adalah beberapa bahasa asing yang paling banyak dipelajari:
Meskipun ini adalah keterampilan yang hebat, Anda juga harus menyorotinya dengan benar.
Pembuat resume seperti Zety dapat membantu Anda melakukan hal itu.
Ini adalah pembuat resume profesional yang dapat menyelesaikan pekerjaan dalam hitungan klik dan membantu Anda membuat resume yang menarik.
Inilah yang ditawarkannya:
- Lebih dari 20 resume, sampul dan template CV.
- Menawarkan kotak peralatan untuk kustomisasi ekstensif.
- Beragam ikon, warna, dan font untuk dipilih.
- Editor teks fleksibel bawaan untuk kesalahan tata bahasa.
Bagaimana Anda memasukkan “perintah bahasa asing” di resume Anda?
Berikut adalah beberapa contoh cuplikan resume yang dapat membantu:
Berikut adalah beberapa kata kunci yang dapat membantu Anda menonjol:
1. Bahasa asing yang dikenal.
- Sebutkan bahasa yang kamu ketahui.
- Jelaskan antusiasme Anda untuk berbicara dalam bahasa tersebut.
2. Perintah bahasa.
- Pastikan untuk menyebutkan pesaing Anda.
- Itu bisa: pemula, ahli atau profesional.
3. Gunakan bahasa asing di lingkungan yang serba cepat.
- Tekankan bagaimana Anda dapat membantu bisnis dengan menggunakan bahasa di lingkungan yang dinamis dan serba cepat.
- Soroti kesediaan Anda untuk menggunakan keahlian Anda dengan baik.
- Sebutkan kasus-kasus sebelumnya di mana penguasaan bahasa Anda telah membantu Anda.
4. Leveraged domain/pengalaman.
- Sebutkan kasus-kasus di mana Anda meningkatkan dan menggunakan kemahiran bahasa asing dalam situasi profesional yang menuntut.
9. Pengalaman di jejaring sosial.
Sekitar 4,3 miliar orang menggunakan media sosial di dunia, mewakili sekitar 40% dari total populasi dunia.
Selain itu, lebih dari 77% usaha kecil menggunakan media sosial untuk promosi, pemasaran, penjualan, dan lainnya.
Itu sendiri adalah pasar yang bagus untuk bisnis apa pun.
Oleh karena itu, semua pengusaha saat ini mencari karyawan potensial yang ahli media sosial. Ini dapat mencakup keterampilan pemasaran digital, kemampuan untuk membangun visibilitas dan melibatkan pelanggan.
Jika Anda memiliki keterampilan ini, Anda akan menemukan banyak calon majikan yang bersedia mempekerjakan Anda segera.
Alat pembuatan resume yang tepat seperti VisualCV dapat membantu Anda di sini.
Berikut adalah contoh template VisualCV yang menyoroti domain media sosial:
Beberapa highlights dari alat ini adalah:
- Anda mendapatkan berbagai macam template, font, dan warna.
- Dapatkan ulasan resume gratis.
- Mereka memiliki kontrol privasi data yang ketat.
- Lacak pemirsa resume Anda dengan laporan analitis.
Bagaimana cara memasukkan “pengalaman media sosial” di resume Anda?
Untuk menyoroti pesaing Anda di bidang ini, gunakan beberapa kata kunci berikut:
1. Pengalaman keterlibatan pelanggan.
- Sebutkan pengalaman Anda dalam mengelola banyak akun dan melibatkan klien.
- Sorot kasus di mana keterlibatan pelanggan Anda menguntungkan organisasi sebelumnya.
- Berikan contoh mode keterlibatan pelanggan.
2. Kompetensi dalam analisis data.
- Sebutkan pengetahuan Anda tentang analisis data.
- Soroti bagaimana Anda telah menggunakannya di organisasi sebelumnya.
- Jelaskan bagaimana Anda melacak metrik dan membantu meningkatkan kinerja.
3. Peningkatan visibilitas.
- Jelaskan bagaimana visibilitas akun sosial yang telah Anda tangani telah meningkat.
- Jika memungkinkan, buktikan dengan angka.
4. Layanan pelanggan.
- Sebutkan jika Anda pernah berkomunikasi dengan klien melalui media sosial di organisasi Anda sebelumnya.
- Jika demikian, masalah apa yang telah Anda pecahkan.
5. Pemasaran di jejaring sosial.
- Sebutkan jika Anda pernah terhubung dengan pelanggan untuk membangun merek Anda, mengarahkan lalu lintas situs web, atau meningkatkan penjualan.
10. Manajemen proyek.
Semua bisnis dapat menghadapi kekurangan sumber daya. Itu karena sumber daya terbatas dan semua orang bersaing untuk mendapatkan sepotong kue.
Sebagian besar perusahaan mendistribusikan sumber daya terbatas dalam domain, dan karyawan bekerja dengan sumber daya tersebut untuk memberikan hasil terbaik.
Oleh karena itu, adalah suatu keharusan bagi setiap perusahaan untuk memastikan distribusi sumber daya yang tepat, yang merupakan tugas manajer proyek.
Karyawan yang berpengalaman dalam manajemen proyek harus dapat melakukan tugas-tugas berikut:
- Sumber daya perencanaan
- Kelola masalah dan risiko proyek
- Memantau kemajuan
- Melaksanakan dokumentasi dan laporan
- Kelola waktu dan anggaran
Secara alami, karyawan ini sangat dicari saat ini.
Jika Anda mencari posisi dalam manajemen proyek, Anda perlu memastikan resume Anda menyertakan detail yang benar. Membuat resume dengan CakeResume dapat membantu Anda mencapainya.
Berikut ini contoh:
Bagaimana Anda memasukkan “manajemen proyek” di resume Anda?
Bila Anda ingin menarik perhatian pada pengalaman manajemen proyek Anda, Anda dapat menggunakan kata kunci berikut / sorot hal-hal berikut:
1. Sorot judul Anda.
- Jika Anda memiliki gelar manajemen proyek, pastikan untuk menyorotnya
2. Berhasil mengelola proyek.
- Sebutkan proyek-proyek yang berhasil Anda kelola di organisasi Anda sebelumnya.
- Jelaskan perangkat lunak manajemen proyek apa pun yang telah Anda gunakan dan juga jika Anda berpengalaman dalam rangkaian produk Microsoft Office, termasuk Word, Excel, PowerPoint, dan banyak lagi.
- Anda juga dapat menambahkan alat keuangan apa pun yang telah Anda gunakan, seperti QuickBooks, jika pekerjaannya di industri keuangan.
3. Sebutkan keahlian Anda dalam berbagai kerangka kerja manajemen proyek sebagai “Tepat pada waktunya.”
- Pengusaha lebih memilih tenaga teknis untuk manajemen proyek.
- Anda dapat menyoroti pengalaman Anda dalam mengelola operasi seperti Just in Time, klasifikasi ABC, manajemen stok mati, perencanaan inventaris, dan banyak lagi.
4. Gunakan istilah seperti “kewajiban dan kepemilikan”.
- Pengusaha lebih memilih kandidat yang bersedia mengambil kepemilikan dan tanggung jawab atas tindakan mereka.
- Soroti bagaimana Anda dapat mengambil kepemilikan dan tanggung jawab untuk tugas apa pun.
11. Teknologi komputer dan bahasa pemrograman.
Di era digital ini, kami menggunakan komputer di semua lapisan masyarakat, termasuk penelitian arkeologi, desain teknik, dan banyak lagi.
Jadi, aman untuk mengatakan bahwa pengetahuan tentang komputer adalah salah satu bagian terpenting dari pengalaman profesional (dan juga dapat membantu Anda menulis resume).
Namun, jumlah kandidat yang dapat dipekerjakan dengan latar belakang teknologi komputer dan kemahiran dalam bahasa pemrograman masih relatif rendah di luar industri perangkat lunak komputer.
Pengusaha lebih memilih kandidat dengan pengetahuan mendalam tentang ilmu komputer, terlepas dari industri tempat mereka berada.
Untuk menonjol dari keramaian, Anda dapat menggunakan pembuat resume seperti Kickresume untuk menyoroti keterampilan pemrograman Anda.
Alat ini dapat membantu Anda membuat resume unggulan, surat lamaran, dan situs web pribadi dalam hitungan menit.
Beberapa fitur dari alat ini adalah:
- Menyediakan 50+ templat resume desainer siap-ATS
- Pilih dari 20.000 frasa pra-tertulis untuk lebih dari 3.200 judul pekerjaan
- Lebih dari 100 contoh CV untuk dipelajari
- Tulis resume Anda dalam bahasa seperti Arab dan Mandarin
Berikut adalah contoh resume:
Bagaimana Anda memasukkan “teknologi komputer dan bahasa pemrograman” dalam resume Anda?
Berikut adalah beberapa kata kunci dan keterampilan yang dapat ditransfer yang dapat Anda sertakan untuk mendapatkan poin brownies dengan pemberi kerja:
1. Bahasa yang dikenal.
- Sebutkan bahasa pemrograman apa pun yang Anda ketahui (seperti JavaScript, jQuery, Python, Ruby, dll.), beserta pesaing Anda.
2. Proyek yang sudah selesai.
- Sebutkan proyek-proyek sebelumnya yang telah Anda selesaikan dengan atasan Anda sebelumnya.
- Sorot bahasa yang Anda gunakan.
3. Membantu menulis kode.
- Sebutkan kasus-kasus di mana Anda membantu menulis dan mengeksekusi potongan kode yang sulit.
- Jelaskan bagaimana Anda membantu majikan Anda dengan keterampilan komputer yang unik.
4. Studi kelayakan dilakukan.
- Sebutkan kasus-kasus di mana Anda menggunakan kompetensi Anda untuk mempelajari kelayakan suatu proyek.
5. Keputusan pelaksanaan.
- Sorot kasus di mana Anda menentukan apakah implementasi suatu program layak atau tidak.
- Jelaskan bagaimana keterampilan teknis Anda membantu organisasi Anda dengan metrik untuk mendukungnya.
12. Analisis statistik dan penggalian data.
Menurut statistik, pada akhir 2017, ada 2,7 zettabytes data di dunia digital. Dan pada akhir tahun 2022, 1,7 megabyte data per detik per orang akan dibuat di planet ini.
Sebagai gambaran, ada 31.536.000 detik dalam setahun dan lebih dari 7,5 miliar orang di Bumi.
Jumlah datanya sangat besar dan tidak ada cukup orang terlatih di planet ini untuk memanfaatkannya.
Teknik modern seperti penambangan data, penambangan teks, analisis sentimen, dan analisis statistik menjadi populer untuk memanfaatkan sejumlah besar data yang tersedia.
Anda dapat menggunakan data mining dan statistik untuk banyak hal penting, termasuk:
- Analisis data dan tren saat ini
- Pelajari pola pikir pelanggan
- Lakukan riset pasar
- Kumpulkan intelijen bisnis
- Buat keputusan yang tepat untuk bisnis
Bagaimana Memasukkan Keterampilan Analisis Data Pada Resume Anda?
Jika Anda memiliki keterampilan ini, hanya masalah waktu sebelum Anda mendapatkan pekerjaan.
Berikut adalah beberapa kata kunci yang dapat membantu mempermudah tugas:
1. Melakukan visualisasi data.
- Sebutkan pengalaman Anda dengan alat visualisasi data, seperti Tableau, Databox, dll.
- Jelaskan bagaimana Anda menggunakannya dalam pengaturan bisnis sebelumnya dan hasil yang Anda capai.
2. Lakukan analisis kuantitatif.
- Di sini, Anda dapat menyoroti bagaimana Anda melakukan analisis kuantitatif di masa lalu dan alat yang Anda gunakan.
3. Kompetensi dalam analisis statistik.
- Sebutkan pengetahuan praktis mendalam Anda tentang teknik statistik, termasuk korelasi, regresi, skewness, kurtosis, ekstrapolasi, dll.
4. Kompetensi dalam pembelajaran mesin.
- Sebutkan teknik-teknik yang Anda ketahui seperti algoritma Apriori, teknik Random Forest, sistem rekomendasi, dll.
- Jelaskan bagaimana Anda menggunakannya di organisasi sebelumnya untuk analisis prediktif.
13. Pemasaran SEO / SEM.
Menguasai SEO / SEM adalah keterampilan sulit lainnya yang pasti saat ini. Dengan jutaan situs web di Internet, semua orang ingin situs mereka menonjol dari yang lain.
Statistik menunjukkan bahwa 93% dari semua pengalaman online dimulai dengan mesin pencari. Dan 75% pengguna internet tidak pernah melampaui halaman pertama hasil mesin pencari.
Jelas, agar bisnis menonjol di era digital ini, ia harus memastikan visibilitas. Dan itu hanya dicapai melalui optimasi mesin pencari.
Itulah mengapa banyak perusahaan saat ini mencari resume dengan keahlian dalam pemasaran digital, keterlibatan pelanggan, konsultasi pra-penjualan, dan banyak lagi. Oleh karena itu, calon-calon ini sangat diminati.
Jika Anda memiliki semua keterampilan ini, Anda dapat dengan mudah mendapatkan pekerjaan yang bagus. Anda hanya perlu menyusun resume Anda sedemikian rupa sehingga memiliki dampak maksimal.
Bagaimana cara memasukkan “pemasaran SEO / SEM” di resume Anda?
Berikut adalah contoh resume dari Enhancv yang menyoroti semua keahlian dan kata kunci yang tepat untuk membantu Anda mendapatkan pekerjaan di domain SEO / SEM:
Berikut adalah beberapa kata kunci yang dapat membantu Anda menonjol dari yang lain:
1. Audit SEO dilakukan.
- Ini adalah keterampilan penting bagi pemasar SEO. Di sini, pastikan untuk menyebutkan bagaimana Anda melakukan audit SEO untuk berbagai situs web.
2. Pengalaman SEO selama bertahun-tahun.
- Sebutkan pengalaman kerja Anda dalam pemasaran SEO / SEM.
3. Melakukan SEO link building.
- Sebutkan secara singkat bagaimana Anda melakukan tugas pembuatan tautan SEO.
- Sorot angka yang terkait dengan upaya membangun tautan Anda.
- Sebutkan kekuatan tim yang Anda pimpin atau menjadi bagiannya.
4. Peningkatan lalu lintas dan visibilitas tercapai.
- Jelaskan bagaimana Anda membantu meningkatkan lalu lintas, visibilitas, dan prospek.
- Sebutkan persentase kenaikan yang tepat.
- Anda juga dapat menyebutkan peningkatan peringkat kata kunci.
5. Kompetensi alat.
- Jelaskan bagaimana Anda menggunakan alat untuk memantau kinerja situs web.
- Sebutkan alat yang Anda gunakan, seperti Google Analytics.
Ringkasan bisnis plan.
Keuntungan dari soft skill dan hard skill ini adalah mereka tetap bersama Anda selamanya dan Anda dapat menggunakannya di mana saja, terlepas dari industrinya. Keterampilan kunci ini akan membantu Anda memperpanjang karir bisnis Anda, tumbuh sebagai individu dan profesional, bertemu orang baru, dan mempelajari teknik baru.
Meskipun persyaratan pengetahuan dasar domain Anda dapat berubah dari satu industri ke industri lainnya, keterampilan yang relevan ini membantu Anda mengatasi situasi apa pun.
Dengan banyaknya kandidat yang bersaing untuk semua lowongan pekerjaan di luar sana, menonjollah. Namun, memasukkan keterampilan ini di resume Anda pasti akan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan setidaknya satu wawancara kerja dengan manajer perekrutan.
Ada keterampilan khusus lain yang dicari majikan yang tidak saya sebutkan di sini.
Beberapa keterampilan interpersonal dan sosial yang sangat penting adalah perhatian terhadap detail, pemikiran kritis, kemandirian, resolusi konflik, kecerdasan emosional, profesionalisme, etiket perusahaan, manajemen stres, seni mediasi dan penyelesaian masalah.
Beberapa keterampilan yang paling banyak diminta adalah mengajar, pemikiran desain, akuntansi dan keuangan, analisis bisnis, pengetahuan ekonomi, desain antarmuka pengguna, presentasi data, komputasi awan, penulisan teks iklan, dan pengelolaan basis data.
Mustahil bagi satu individu untuk menguasai semuanya.
Yang penting adalah mengetahui apa kekuatan Anda, mengenali kemampuan Anda untuk pekerjaan dan industri tertentu, menggunakan alat yang tepat untuk membangun resume, dan selalu membangun kekuatan Anda.
